一、解除劳动合同何故不能补交社保？

因个人缘故解除劳动合同不能要求补缴社保，但如果是用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的、未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方解除劳动合同，并要求支付经济补偿金，也就是说无论兄弟们是由于公司不支付无论兄弟们工资导致无论兄弟们和公司解除了劳动合同，那么无论兄弟们是可以要求公司补缴当月社保的。

二、退休后可以要求公司补交社保吗？

可以。虽然你的退休年龄到了，然而如果由于单位缘故拖欠了你的养老保险，那么你可以申请由单位通过社保为你补交养老保险。养老保险规定，只要累计缴费达到了15年，那么，在达到法定退休年龄后，就可以办理退休手续，领取养老金，如果由于单位缘故拖欠了你的养老保险的，那么，在你退休以前，可以要求单位为你补缴养老保险。

社保部门核定后，确实由于单位缘故的，可以允许员工补交养老保险。

三、撤诉后还能要求补交社保吗？

没人会主动补偿你，你可以要求，然而对方不一定同意，因此撤诉前要商量好

四、70后社保能往前补交吗？

社保已经不允许补交了！无论你是60后、70后、80后，现在只有农村失地农民经有关部门确认后可以统一补交社保、其它一概不允许。70后都要面临接近退休的难题、往前补交不可能、70后只能从现在开始逐年交养老保险、不间断交到法定退休年龄，如果到达法定年龄社保年限不够、可以申请延迟退休而继续交纳社保、延迟退休一般不超过5年、也就是女性可延迟到60岁、男性可延迟退休到65岁，如果延迟五年后仍然达不到社保年限可以补交3年社保。通过延迟退休继续缴纳社保、达到社保年限后就可以正常退休了。

五、70后农民能补交社保吗？

居民社保有几许档次的，如果年龄到了还没有买够社保，那么可以选择一次性加纳完全。

六、公司违法解除劳动合同后公积金还可以补交吗？

可以补交，可以要求公司补交应该交的公积金。还可以以个人名义自己掏钱补交。

七、退休后劳动仲裁后能补交社保吗？

不能通过劳动仲裁的方式解决社保补缴的难题。

补缴社会保险费是劳动保障行政部门的行政行为，而不是仲裁准司法行为，不属于劳动仲裁受理范围。

退休后，养老保险累计缴费不足十五年的，有两种解决办法：1、可以继续缴费，缴费至满十五年，按月领取基本养老金；2、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

八、劳动合同解除后能否让公司补交公积金？

劳动合同解除后不能让公司补交公积金。劳动法规定为了保障员工的权益，公司必须给员工签订劳动合同，并且购买社保。然而公积金并没有规定要求一定要给员工办理。员工在职的时候必须购买社保但不一定要给员工购买公积金，因此就算解除劳动合同也不能仲裁要求补上公积金。

九、70岁以上能要求单位补交社保吗？

70岁以上老人不可以补缴社保的，超龄不可以参保了，基本养老保险一定要在60岁之前参保。60岁之前的15年就开始建立职工养老保险的账户，接着开始逐年交费，累计缴费超过15年且达到法定退休年龄可以办理退休，退休后才享受基本养老金的待遇。

十、山东个人社保断交后能补交吗？

山东个人社保断交之后，能补交所欠社保费用。为了更好保护广大居民合法利益，民族相关部门出台规定，由于居民由于某种特殊情况，断交社保之后，可以在第二年补交所欠社保费用，这样的话就可以正常使用社保费用。因此说，山东个人社保断交之后，能补交所欠社保费用。