一、劳动合同法待岗规定在第几条？

《劳动合同法》第35条待岗的规定如下：

（一）人员待岗期间工资待遇按如下制度办理：

1. 自列为待岗人员的下月起，三个月内工资待遇不变(不含绩效津贴和项目负责人岗位补贴等款项)，第四个月起，只发职务工资、医药补贴、托儿补贴、物价补贴、房租提价补贴等工资款项;

若上述所发工资款项之和低于北京市最低工资标准，则改按北京市最低工资标准发放。

2. 若六个月内仍未聘任上岗，从第七个月起，按北京市规定的最低生活费标准发放。

（二）待岗人员暂由人事部门管理，其工资及行政关系转归所组织人事处。

（三）待岗人员的各种社会保险、住房公积金等按民族或北京市有关规定执行。

（四）对于具备上岗条件无正当理由不参加岗位待岗竞聘的待岗人员，按下面内容办法办理：

(1) 第一次给予告诫，并按北京市最低生活费标准发放生活费;

(2) 第二次停发全部工资;

(3) 第三次予以自动离职或除名处理。

（五）对未经组织批准且未办理任何手续又到其他单位谋职的待岗职工，除停发全部工资外，并按旷工办理。对连续旷工超过十五天且经批评教育无效的，按除名处理。

二、合同法第406条民法典第几条？

劳动者证明单位解除劳动合同没有证据，那么反应到劳动局解决，要求单位取消决定，不然，申请双倍经济补偿。　　《劳动合同法》　　第三十九条　劳动者有下列情形其中一个的，用人单位可以解除劳动合同：　　

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；　　

(二)严重违反用人单位的规章制度的；　　

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的职业任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　

(六)被依法追究刑事职责的。

三、合同法第76条对应民法典第几条？

对应的是《民法典》第五百三十二条规定：合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

四、合同法第62条对应民法典第几条？

合同法第六十条对应民典法的第五百零九条。

五、合同法第15条对应民法典第几条？

《民法典》471条小编认为‘合同法》第15条的基础上，增加“其他方式”，更加严密周延。

六、合同法第212条是民法典第几条？

合同法第212条是租赁合同的定义，具体内容是： 第二百一十二条 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。

现在为民法典第七百零三条，具体内容是：租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。

七、合同法第51条是民法典第几条？

答：目前公布的民法典草案为了回避是否采取物权行为独立性、无因性学说的争议，取消了《合同法》第51条的规定。此举将产生破坏各方利益平衡，两种无权处分效力不一，需要法官在适用法律时运用类推、推断等技巧先行解释法律而解释结局可能不一致等弊端。采取物权行为独立性不等于承认物权行为无因性。在民法典草案合同编（二审稿）第387条的基础上，采取物权行为独立性学说（不承认物权行为无因性），保留《合同法》第51条，将其中的“处分”解释为单技巧律行为，可以避免上述弊端并保持司法操作的连贯性。基于民法体系的协调性要求，应将我国物权变动模式由债权形式主义改为“折衷主义”;把保留的《合同法》第51的内容规定在民法典的总则部分。

八、合同法第281条是民法典第几条？

是第八百零一条施工人对建设工程质量承担的民事职责因施工人的缘故致使建设工程质量不符合约定的,发包人有权请求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。

经过修理或者返工、改建后,造成逾期交付的,施工人应当承担违约职责。

九、合同法第71条是民法典第几条？

对应的是《民法典》第五百三十条规定：债权人可以拒绝债务人提前履行债务，然而提前履行不损害债权人利益的除外。 　　债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。

十、合同法第71条对应民法典第几条？

对应民法典第五百三十条，债务人提前履行债务，债权人可以拒绝债务人提前履行债务,然而提前履行不损害债权人利益的除外。

债务人提前履行债务给债权人增加的费用,由债务人负担。