一、战术基础考核标准？

2020年军事共同科考核课目评分细则

一、队列

停间转法（10 分）

二、轻武器操作

实弹射击（20 分）

三、战术基础动作

战运动（10 分）

四、体能

1.仰卧起坐（15 分）

2.30 ×2 蛇形跑（15 分）

3.3000 跑（30 分）

、队列（10 分）

考核内容停间转法

合格标准6 分

考核条件着装：作训服，作训帽，作战靴，编织外腰带

实施法逐个实施，每每个动作做 2 次

评分标准1、熟练掌握动作要领，动作连贯，协调致。2、队列纪律严格，军容严整， 姿态端正。

评分细则1、姿态不端正扣 0.5 分。2、转体向不正确，扣 1.5 分；转体时两臂外张，扣1.5 分；转体度不准确，扣 1 分；转体速度慢，扣 1 分（原为扣 1.5 分）；上体和脚不协调扣1 分（原为扣 1.5 分）；转体时动作节奏感不强，扣 1 分（原为扣 1.5 分）；转体时两腿弯曲，扣 0.5 分。3、靠脚时未取捷径，扣 1.5 分；两脚跟未靠拢并，扣 1.5 分；靠脚无力， 扣 0.5 分。4、满分 10 分，不 6 分，记 0 分。

二、职称学历要求？

初级职称申报要求：硕士学历或取得双学士学位后，从事本专业技术职业，当年内经考核评审确认。

中级职称申报要求：博士学历，从事本专业技术职业，当年内经考核评审确认；硕士学历或取得双学士学位后，从事本专业技术职业3年以上，取得并被聘任助理工程师职业3年以上。

三、函授学历算基础学历吗？

函授的学历有专科学历和本科学历两种。

函授是成人高等教育的一种自学为主进修形式，属于高等教育层次的一种进修层次，主要按各专业教学规划利用寒、暑假或法定节假日派教师到各地函授站组织面授和考试。成人高等教育另外几种进修形式是业余进修（夜大）和脱产进修（全日制）。其通过民族统一的成人高考被高校录取，发放录取通知书，属国民教育系列，民族承认学历，参加全国成人高考招生统一考试，各省、自治区统一组织录取。

函授出来的证书要看院校性质，看是否可以在教育部网站可以查到证书信息，只有在教育部网站可以查询到的，民族才认可，否则证书只可以在社会上做一般用进修证明，不可以作为学历。

四、基础学历与申报学历区别？

基础学历是你已经获得的第一学历。申报学历应该是填你准备提升的学历。

“基础学历”与“第一学历”定义不全等，“第一学历”指的参加职业时候的普通教育全日制学历，“基础学历”有个前提是需要通过高考而获得的学历。

在我国教育体系中的普通全日制教育的学历，也就是第一学历，非成人自学考试或培训技术的学历证书，而像高等教育自学考试、自学考试、成人高考脱产班、成人高考函授（业余）班、电大、网络教育等其他形式的在职教育，都不属于第一学历。

五、何是职称考核认定？

职称考核认定又称为职称认定，在法定意义上是民族教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核认定职业，这个考核认定职业的结局是和职称挂钩的，根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术职业的能力、水平、职业成绩等，进行全面的考核。

六、职称考核小组职业职责？

职业职责：

1，承办深化职称制度改革事宜，负责职称综合管理职业；

2，指导和监督全区专业技术人员资格考试职业；

3，负责管理全区专业技术职称评审委员会职业；

4，审核审定全区专业技术人员任职资格；

5，承担区专业技术人员职称职业领导小组办公室的具体职业。

七、职称评定中的单位考核情况怎样写？

该同志拥护党的基本路线方针和政策，职业态度认真，具有全面体系的专业学说智慧和扎实的专业技能，具有独立职业和解决本专业复杂技术难题的能力，能够主持或指导本专业大中型项目的设计、实施和成果报告的编写职业，能够掌握和运用新学说、新技术、新技巧，具有较高的综合分析力，能够指导中、初级专业技术人员的职业和进修。

在中级技术职务任职期间，其专业技术考核均达合格或杰出。同意推荐参加高质量专业技术职务任职资格的评审。职称最初源于职务名称，在学说上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、职业能力的职业成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种职业岗位，象征着一定的身份。

八、职称评审中“基层单位考核推荐意见”怎样写？

基层单位考核推荐意见就是所在单位基层部门的主管领导就被评审人的职业业绩、能力等进行的综合评价。接着写上“推荐参评”或者“不推荐参评”，并签字。不过绝大多数的 情况是推荐参评的

九、初级职称基层考核意见？

很简单，基层单位考核推荐意见就是所在单位基层部门的主管领导就被评审人的职业业绩、能力等进行的综合评价。接着写上“推荐参评”或者“不推荐参评”，并签字。不过绝大多数的 情况是推荐参评的。

十、正高质量职称考核意见？

简要对拟推荐人进行介绍，对其职业业绩进行叙述，特别是专业技术和奖惩情况进行详述。

而后对拟推荐人进行客观评价，从想法政治和业务能力两个方面简要评价，特别是单位社会和家庭反响，最后，综合给出具体评价意见，肯定地提出拟推荐意见